Η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου για τις παραιτήσεις στο Διαλυνάκειο

“Η ομαδική παραίτηση 9 γιατρών καταδεικνύει τα χρόνια δομικά προβλήματα στο Λασίθι” επισημαίνει η διοίκηση της Ένωσης

Αναγκαιότητα θεωρεί η Ένωση Νοσοκομειακών Γιατρών Λασιθίου την άμεση κάλυψη των κενών οργανικών θέσεων γιατρών στις νοσοκομειακές δομές του νομού, με αφορμή την ομαδική παραίτηση 9 συναδέλφων τους από το Κέντρο Υγείας Νεάπολης “Διαλυνάκειο”.

Σε ανακοίνωσή της στην οποία παρουσιάζει τις θέσεις της για το μόνιμο πρόβλημα υποστελέχωσης στις δομές της πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας του Λασιθίου, η διοίκηση της Ένωσης υπογραμμίζει:

“Η ομαδική παραίτηση εννέα γιατρών Γενικής Ιατρικής του Γ.Ν. – Κ.Υ. Νεάπολης «Διαλυνάκειο», αναδεικνύει για μια ακόμα φορά, τα χρόνια δομικά προβλήματα – κυρίως υποστελέχωσης – τόσο της υγειονομικής τους δομής, όσο και ευρύτερα του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου, προβλήματα τα οποία επιδεινώθηκαν αισθητά λόγω της πανδημίας (τρίτο και τέταρτο κύμα), αλλά και της πρόσφατης αναστολής ανεμβολίαστων εργαζομένων στα Νοσοκομεία της χώρας, μετά από την γνωστή σε όλους, κυβερνητική απόφαση.

Στις διαχρονικές θέσεις της ΕΝΙΛ, περιλαμβάνονται:

  • Η διατήρηση και ενίσχυση των τεσσάρων νοσοκομειακών δομών του Νομού.
  • Η κάλυψη των 25% των οργανικών θέσεων γιατρών πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης, που αυτή την στιγμή είναι κενές.
  • Η αποφυγή της υπερεργασίας και υπερεφημέρευσης και η τήρηση του νόμιμου χρονικού ορίου εργασίας για το ιατρικό προσωπικό, όπως αυτό έχει σαφώς καθοριστεί με τις κοινοτικές οδηγίες.
  • Στήριξη και αναβάθμιση του ρόλου της Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας στον Νομό μας, με την εύρυθμη και απρόσκοπτη λειτουργία των ΤΟΜΥ, Περιφερικών Ιατρείων, και Κέντρων Υγείας.
  • Η ενθάρρυνση δεοντολογικών συμπεριφορών μεταξύ συναδέλφων και κάθε είδους εφικτής συνεργασίας καθώς και η αποφυγή μεροληπτικών αποφάσεων από όπου και αν αυτές προέρχονται.

Με βάση αυτά, το Δ.Σ. της ΕΝΙΛ, είναι κάθετα αντίθετο με την πολιτική της Διοίκησης του Γενικού Νοσοκομείου Λασιθίου και της 7ης ΥΠΕ, η οποία προσπαθεί με συνεχή και χωρίς όρια «εντέλλεσθε», βεβιασμένες λύσεις και πρόχειρες προτάσεις, να αντιμετωπίσει τα προβλήματα, οδηγώντας ήδη υποστελεχωμένες δομές να καλύψουν άλλες υποστελεχωμένες, ή επιβάλλοντας με αυταρχικές μεθόδους συναδέλφους να υπερεφημερεύουν, σε βάρος της υγείας των ίδιων, αλλά και των πολιτών που δέχονται τις υπηρεσίες τους.

Καλούμε την Διοίκηση του Γ.Ν. Λασιθίου και την 7η ΥΠΕ:

  • Να ανακαλέσει τα εντέλλεσθε στους γιατρούς.
  • Να προβεί άμεσα στις αναγκαίες και απαραίτητες προσλήψεις μόνιμου ιατρικού, νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού.
  • Να στηρίξει έμπρακτα την λειτουργία του Γ.Ν.-Κ.Υ. Νεάπολης, ειδικά στην παρούσα φάση, κατά την οποία συνεισφέρει στην πρωτοβάθμια υγειονομική φροντίδα και τον εμβολιασμό των κατοίκων της περιοχής ευθύνης του. Στα πλαίσια αυτά, απαιτείται και η στήριξη της λειτουργίας της ΤΟΜΥ Αγίου Νικολάου, που σε ιατρικό προσωπικό βασίζεται στο Κ.Υ. Νεάπολης.

Επίσης, καλούμε τους αρμόδιους φορείς (Περιφέρεια, Δήμο, Επιμελητήρια, Εργατικό Κέντρο, κ.λπ.), καθώς και την ίδια την Κοινωνία του Νομού, σε διάλογο και ανάπτυξη θέσεων και προτάσεων για την καλύτερη και πιο ολοκληρωμένη αντιμετώπιση των προβλημάτων στην Υγεία”.

ΑΦΗΣΤΕ ΜΙΑ ΑΠΑΝΤΗΣΗ

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.